北美首頁 | 新聞 | 時尚 | 大陸 | 臺灣 | 美國 | 娛樂 | 體育 | 財經 | 圖片 | 移民 | 微博 | 健康
加密貨幣歡迎試用
Value Engine Stock Forecast
ENTER SYMBOL(S)

瑞幸咖啡回應員工總體穩定 個別部門執行去年末位淘汰制

http://finance.sina.com   2020年05月21日 03:42   新京報

  原標題:瑞幸咖啡回應員工總體穩定,個別部門執行去年末位淘汰制

  新京報訊(記者 王子揚)5月21日,針對裁員消息,瑞幸咖啡相關負責人對新京報記者表示,隨着公司業務戰略調整,個別部門涉及人員的轉崗和優化,一些員工離職屬於正常的人員流動,主要是在執行2019年績效考覈的末位淘汰機制。對於離職員工,瑞幸咖啡會按照國家相關法律與職工充分溝通協商,並給予經濟補償。

  此前有消息稱,瑞幸咖啡已經開始裁員,各部門裁員率最低50%,最高90%,賠償爲工作年資加1個月薪金。被裁人員爲廈門總部員工,主要以研發人員爲主。對於裁員一事,瑞幸咖啡予以否認,稱公司在響應政府號召,積極落實“六保”“六穩”的決策部署,穩定就業,全國門店復工率在90%以上;尤其在疫情期間,針對未復工的武漢員工全額發放基本工資,目前公司員工總體穩定。

  值得注意的是,在此之前,瑞幸咖啡收到美國納斯達克交易所通知,要求其從納斯達克退市。對此,瑞幸咖啡計劃在摘牌前舉行聽證會。瑞幸咖啡董事長陸正耀5月20日凌晨發文稱,“創業以來,我掙到的錢幾乎全部投入到了實體企業中,質押瑞幸咖啡股票所得資金,也全部用於支持旗下各個企業的經營發展,沒有用於個人揮霍,更沒有轉移資產,對此我願意接受任何調查。公司如果退市,面臨的困難和壓力必將繼續加大,但不論怎樣,我都會傾盡全力維持門店運營,竭盡所能挽回股東損失,讓瑞幸這個品牌能夠走下去。”

  新京報記者 王子揚

Bookmark and Share
|
關閉
列印